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过完年开工了!如何让12星座老板给你升职加薪

  是的,又开始上班了,又要回到那个让你欢喜让你忧,给你钱也给你添堵的地方了。辣么,如何一鼓作气打好开局,让老板把所有的好事儿都给你,接下来顺风顺水呢?来揭晓12星座老板的攻略,附带他们应该如何对你好~~嗯,转不转发,随你。

  白羊座

  白羊座老板喜欢热情积极的人,也就是说你必须要有存在感,而且必须要让他感觉到,你是带着源源不断的动力和爱来上班的!!(这怎么可能嘛...所以,装咯)

  首先你得学会无论自己做事还是身处团队当中,都应该拿出意见拿出观点,主动而坦诚地接受任务,揽下活儿。其次说话做事千万别拐弯抹角,也千万别含沙射影去试探别人,他们会烦死的,也根本不会get到你的意思,到头来只会在心里描绘一个说话没重点、畏首畏尾的形象给你。更重要的是,在白羊老板心中,印象一旦确立,那是相当难改变啊~基本上无论是光环还是枷锁,你都得一辈子套着它了...

  NG 行为:

  不要因为羞涩不打招呼,装看不见他!

  金牛座

  说10遍100遍1000遍!!靠谱、靠谱、靠谱比什么都重要,你一定要让他知道你是靠谱的,进而是忠诚的可信赖的,让他把工作给你能放一百个心的。

  你在金牛老板面前,可以不聪明,但一定不能不好学,不努力;你也可以不善言辞,但行动力和判断力不能差。最最关键的一点是,即使你能力再强再有想法,也千万不能太作妖高调,有种全公司就看你的感觉,那样的话,他们会宁可牺牲你一个,也不想面前有个辣眼睛的。还有,即使你有转移阵地的想法,不到最后一天,也万万不能表现出三心二意,吃着碗里瞧着锅里的,他们最恨那种有一点儿本事就翘尾巴,或者一点儿不满就乱跳槽的人。忠诚度,真的很重要。

  NG 行为:

  不要给自己的错误找借口,

  承认比逃避有用!

  双子座

  双子座的老板并不难搞,有时候甚至会跟下属打成一片,称兄道弟什么的。但什么是玩乐什么是原则一定要把握住,最忌你以为可以跟他什么话都说,到关键时候,完了,摸了老虎屁股了。

  双子老板喜欢聪明、有自己想法的人。也就是说你不能人云亦云,或者假大空一点儿自己的内容都没有,那样他们会特别不屑于培养你,甚至觉得你是个虚伪的人。跟双子老板接触,可以适当离他近一点儿,多跟他讨论问题和请教,这样久而久之他就对你很熟悉,很亲近,有什么机会也第一时间想到你。另外,双子座也是喜欢奉承的类型,没想到吧~所以,多说说好话,绝对不会错,如果你们闲暇时候有活动,把这些活动搞的有声有色也会让他眼前一亮,他不光会因为你单纯的工作表现评判你。

  NG 行为:

  他们想一出是一出,不要太当真,

  要学会自己辨别。

  巨蟹座

  确实,巨蟹是12星座里很难相处的老板,他们总是在最开始特别亲切可人,对你特别好特关怀,后来越来越发现没这么简单,他们会防备你、会考验你、有时候,甚至会故意给你出难题。

  不过呢,让巨蟹老板对你欣赏挺简单,第一,就是在大方向大原则上,千万不能跟他拧着劲儿,一定保持尊重和适应,即使你觉得再不对,也要之后慢慢渗透意见,或传达想法。他是老板他最大,而且他们很敏感,可能是你稍微一个小质疑,就会让他想很久,你的角色也就变得越来越负面了。另外,巨蟹老板情绪是阴晴不定的,他对你态度不好,可能是你没做好,也可能是他上班之前车被贴了罚单还没缓过来,所以你要是更玻璃心就完了。尽可能地做到没有误差,你严于律己,他自然看在眼里。

  NG 行为:

  巨蟹老板最讨厌自己为是,

  一天一个新想法的人!

  狮子座

  艾玛火焰山帮主来了啊!!大狮子的领导啊...一言难尽,判答姐也是遇到过的,每每都被伤得体无完肤啊!!

  狮子领导是真的挺专横、跋扈的,而且还不自知,总觉得自己有影响力凝聚力。还特喜欢树立标杆,让大家照谁学习学习,嗯,对待狮子座,你只要夸、夸、夸,就行了,从他们的风格语言,到着装气质,一水儿的夸下去,再难的关卡也会过的!所以,满足狮子座的虚荣心,是上下级相处的王道,他们毕竟是不够心细,有些东西还特别想当然,说起话来不太考虑别人感受,但若你跟他对着干或者表现出不情愿、有异议,那你就完了,完了啊!!你要把他们当成你的人生信条、事业信仰,有种小学写作文我最崇拜的人,我长大以后就要成为他的赶脚~~然后,对方就很受用咯。

  NG 行为:

  有功劳第一件事不是沾沾自喜,

  是去感谢他们好么!

  处女座

  凭心而论,处女座领导还是挺好的,你在他们身上能学到很多东西,而且他们绝对不会把自己绝活藏着掖着不让你看到。但关键是,你要忍耐他们的一点点癖好,以及,跟他对盘。

  在处女座老板眼里,实力和专业性永远是第一位,你会说话会做人,固然不错,但终极砝码永远是会工作,有无人能替代的本事,而且如果你有,他们甚至会稍微忍耐你的其他毛病,慢慢教导你。不过呢,你一定一定要适应他们注重细节、龟毛的特性,也许不论你工作再出色,他们也会从另一个角度提一提意见,说一说想法,或是给你指出某一处相当细微的不足,此时的你应该调整好心态,从老板的角度上,他们是为了你好,并没有觉得这么做有什么不对,从你的角度,也许你觉得应该先得到赞赏,为什么却换来了类似批评的东西呢?不过别难受,处女座老板还是很仗义的,该你的奖赏一分不少,你好好干就是了。

  NG 行为:

  偷懒啊!处女座最恨偷懒的员工了啊!

  天秤座

  天秤老板说实话,跟处女恰好相反,他们是比较在乎表面的,也就是说你里子再好,面子也不能太差,太差的话,很有可能就被淘汰了哟~

  天秤星人最在乎的就是平衡、和谐嘛,不管是不是真平衡真和谐,这个步骤一定不能少。所以他们做事多是民主的形式,让大家一起讨论啊,发表意见啥的,所以会很讨厌那种一意孤行、先斩后奏、或者是凡事自己先揽走的下属。如果你学会适当征求他们的意见,然后很虚心的听很虚心地嗯嗯嗯,他们就会很开心。另外天秤座的上司是分分钟希望自己融入到集体当中的,所以会不太喜欢过于有个性,搞小团体啊,把他排除在外的人,如果你做什么事情都能跟他汇报一下,或者在团队当中能够用圆滑的性格对每个人了如指掌,那么恭喜你!!你就是你老板的爪牙了啊哈哈哈。

  NG 行为:

  没品位还邋遢,让他觉得你呆在公司都丢人

  天蝎座

  你要明白,天蝎老板是等级森严界限分明的,他们特讨厌拎不清的下属,也不喜欢擅自做决定的人,更看不上那种没本事却跟谁都混很熟的人。他需要你就事论事,做好自己的工作就最好了。

  有没有觉得?单纯做好自己的工作其实是最难的?这就意味着你的头顶上有个极致的要求,对你是全方位的检测啊!!另外很重要的一点是,天蝎老板很要面子,有时候会做一些看起来不太能理解的决定,那其实是从他们的出发点考虑的,注意!!看破别说破。除了工作要努力要奋进,天蝎老板也不喜欢自己的私生活被窥探到,所以即使你对他很感兴趣,也一定要保留安全距离。但是么~你最好能跟他交待你的一些生活情况,千万别人家问你你不说,要让他觉得对你了如指掌,控制起来比较方便才行。

  NG 行为:

  天蝎老板眼睛很贼的,会留意你一举一动

  所以,别自作聪明!

  射手座

  可以很诚实地告诉你们,知道谁最不喜欢下属过分展示实力以至于越俎代庖么?不是天蝎,是射手!!射手的老板跟他们做员工时的态度会大相径庭,如果你不掌握规则,就会比较危险。

  首先,射手老板是分裂的。一方面他希望你很有能力很积极,在关键时刻能给他争气,感觉有面子。但同时呢,他们比较在乎自己的权威和作用,即使你到了他左膀右臂这种重要的位置上,都要明白自己的分量,万万不能一下子飘飘然,让他对你有反感甚至防备。跟射手上司相处,无论他们提出什么观点和要求,也不要轻易说不行、不能,有没有足够新颖的观点和完成的欲望,是射手领导培养下属的一个原则。所以你要学会包容各式各样的新奇点子,最好能自己再开发出几个。

  NG 行为:

  他们不喜欢没精打采的部下,

  就好像周围人都欠你钱一样!

  摩羯座

  摩羯在工作领域是个老实人,自然,摩羯座的上司也非常讨厌滑头。天马行空什么的,不但不会被欣赏,还会觉得你没出息,不脚踏实地。只有先把本职工作完成,并且负责、负责、负责,才能入他们的法眼。

  摩羯座的领导是比较想提拔下属的,他们会觉得多给你们一些机会和空间,你们就能成熟得更快,更加能独当一面。前提是,按照他们的规则来。那么规则是什么呢?1. 遵守时间程序和规则,千万不要自己走捷径,钻空子。2. 言之有物,计划目标和行动力能很好衔接。3. 对他和他的命令不要有挑战,尤其是男摩羯,他们会在当领导的时候将大男子主义发挥到极致,所以,受不了这个的基本会被淘汰。4. 说好话,摩羯上司也是耳根子软代言人,能说会道一点儿,你的好事就多一点。

  NG 行为:

  不要越权,不要在众人面前让他难堪

  水瓶座

  水瓶座老板有时候会像个老顽童,心情好的时候干啥都行,说啥都OK,心情不好的时候能把整个公司房盖掀起来。

  不过总的来说,水瓶座的人讨厌无聊、乏味的下属。如果你长相平庸、气质平庸、谈吐平庸,就连性格也平庸的话,那他是不会注意到你的,甚至你出现了好几年他也记不住。让他记住很容易,你要有跟别人不一样的视角和方向,提出新颖的观点。然后水瓶座最喜欢能跟同事达成一片的人了!如果他看到你人缘好,大家都愿意跟你合作跟你往来的话,那即使实力上稍微差一点,他也会给你安排一个更好的位置。因为他们觉得,会用兵永远要比自己当小兵来的聪明。

  NG 行为:

  自私,有什么好事儿独吞。

  双鱼座

  如果你有一个双鱼上司,你要明白他们是很难公事公办不让个人情绪影响工作的,他个人的好恶、喜怒,其实都直接决定着他对一个人的判断和赏识程度。所以只有赢得他的心,才能赢得他的人(好酸啊~~~)

  双鱼座老板的标准有些复杂,就跟他们恋爱一样,特别理想化特别独特,没有办法用中立、理性的图谱分析出来。所以你也必须是一个有感情、有同理心,特别是需要有热血和正义感的人。怎么说呢,双鱼领导总是标榜自己的下属要品格好,但是也不管这所谓品格是不是一个人格面具。因此你懂了吧,在他面前你的人格不能是有缺陷的,你的性格一定是要有人情味的。其次是你的工作能力和态度,态度重于能力,因为双鱼座心软,只要你态度好,诚恳,闯了祸他们都可能替你背锅。切忌,双鱼第六感很强,不能跟他们来当面一套背后一套的事儿,一旦发现就完蛋。

  NG 行为:

  热爱公司热爱工作,相反的都NG。

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