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Fairphone只是做了一些苹果和三星应该复制的事情

生态技术公司 Fairphone 宣布将向其工厂员工支付生活工资,我们希望看到这一举措在整个行业复制。该公司解释说,它将向其在的合作工厂(Arima)的工人支付季度奖金,以弥合最低工资和生活所需资金之间的差距,因为目前许多工人经常加班加点为了生存。该品牌声称这种方法是“行业独有的”,并且作为对消费者的激励,它声称每售出一部智能手机 1.50 欧元将作为员工的奖金直接支付。

朝着更合乎道德的制造政策迈出的这一步值得称赞,尤其是考虑到该行业其他部门的状况。在过去的几年里,许多科技公司被指责在发展家的工人待遇不佳。9 月,针对苹果在的工作方式提出了一系列指控(该品牌含糊地声称“大多数都是假的”)。

其中包括:以临时合同不公平雇用的工人、每月“至少”加班 100 小时的工人、未支付的奖金、未报告的工伤以及在高峰时间不接受辞职。我们希望看到像苹果和三星这样的科技巨头在他们的雇佣实践中变得更加透明,并在支付生活工资方面效仿 Fairphone。

Fairphone 3 是 Fairphone 的最新型号,直接售价 450 欧元,但也可通过与 Vodafone 签订合同购买。该设备具有易于更换的部件,以提高可持续性,该品牌声称其原材料的来源更加合乎道德。规格如下:骁龙632芯片、3000mAh电池、5.65英寸Full HD Plus显示屏、12MP后置摄像头和8MP自拍摄像头。

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