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哺乳假多少天2021年新规定(哺乳假怎么算)

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1、女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。

2、哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。

3、提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。

4、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。

5、也可将两次哺乳时间合并使用。

6、双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。

7、哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

8、2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。

9、3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。

10、4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。

11、5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。

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